『高速バス』だけじゃない。
“移動”をテーマにWILLER EXPRESSは、様々な移動サービスをお客様に提供してきました。
これからも、たくさんのお客様に安心・安全にご利用いただくために、私たちには、もっとたくさんの仲間が必要です。
私たちと一緒に働いてみませんか？
WILLER EXPRESSは・・・
サービス開始
2006年
7月
10箇所
本社・仙台・千葉・池袋・新清水・新潟・
長野・名古屋・大阪・広島
20路線
297便
全社スタッフ
本社スタッフ
※2022年11月時点
お客様のお声をもとに
社員が一から自社開発！
21種類
3つ
大阪・広島・福岡
乗車前後も快適にお過ごしいただける
バスターミナルを目指し運営しています！
平均4.621点
※バリュースコア…乗車後アンケートより算出した
「安全運転」「車内の清潔さ」「乗務員の対応」の総合平均点
（2022年10月時点）
WILLER EXPRESSでは、メンバーがそれぞれの思いをもって仕事をしています。
ここでは現在活躍中のメンバーによる、様々な業務内容やエピソードを紹介します。
※インタビュー記事は、今後随時追加予定です。お楽しみに！
みなさまからのよくある質問についてまとめました。
採用情報についてご不明点等がありました場合は、こちらをご確認後、お問い合わせください。
「新卒採用」「中途採用」ともに必要資格はございません。どなたでもご応募いただけます。
■新卒・第二新卒採用
本サイトの募集職種（新卒・第二新卒採用）より応募→書類選考→会社説明会 兼 一次面接→二次面接→最終面接
■中途採用
本サイトの募集職種（中途採用）より応募→書類選考→一次面接・適性検査→最終面接
となります。
※一部短縮・変更となる可能性あり。
面接にて本人の適性・希望を考慮し決めます。勤務地は事前に相談の上、決定します。
なお、研修期間中は希望勤務地と異なる場合がございます。
弊社採用ホームページ、もしくは求人サイトよりご応募ください。
WILLER EXPRESSでは、年齢などにより決められたキャリアプランは存在しません。
乗務員としてキャリアを積み、現在は企画総合職で現場経験を活かしている方もいれば、乗務員のリーダーポジションとしてスペシャリストを目指している方もいます。
また、企画総合職として入社後、運行管理者として違う視点を身に付け、新しいキャリアを経験することでキャリアアップに繋げている方もいます。
一人ひとり、キャリアアップの道が異なる為、様々な成長の機会を与えることで、次世代を担う人材の育成に繋がっています。
社員同士で仲良くランチをしたり、休みの日には趣味の合う人で遊びに行ったり、、、、
アットホームで和やかな雰囲気ですが、やるときはやる。
チーム一丸となって、皆様メリハリをつけてお仕事しています。
募集職種に関わらず、現在は通年採用を行っております。
WILLER EXPRESSの企業理念、ビジョンに共感していただける方です。
また、「素直さ」「向上心」「コミュニケーション力」がある方で、一緒により良いWILLER EXPRESSを創り上げていきたいと思っている方を求めています。
弊社の福利厚生として「育休・産休取得制度」があります。
現在取得率は100％で多くの方が取得できる環境にあり、時短勤務で働く方もいます。
また、現在は「パパ育休取得制度」の利用に向けて進めており、社員がより働きやすい環境づくりの構築に努めています。
ご利用のお客様より、
弊社乗務員に関するお褒めの言葉
（2022年9月時点）
運転手さんの人柄や気遣いがとても素敵で、運転だけでなく荷物の積み下ろし、サービスエリアでの点呼など一つ一つ大変丁寧にご対応くださいました。お陰様で最後まで楽しいGWでした！
車内で人数確認する際、一礼を欠かさなかったりカーテンを開けて朝の東京の景色をお楽しみくださいとの声かけ、天候情報のお知らせ等があり、大変気持ちの良い対応をしてくださりました。
乗車してすぐに体調が悪くなり、急遽最寄りパーキングに停車して頂きました。降りてから事情を話すと、嫌な顔ひとつせずにすぐに対応をして頂きました。本当に感謝しています。
今までで1番良い方で感動しました。休憩でみんなが戻る際に傘を持って待ってくれていました。また同じドライバーさんのバスに乗りたいです。
管理本部
人事労務企画チーム 採用担当
E-mail：wex-saiyo@willer.co.jp
